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—汝州市探索“123456”党建统领问题管控工作法把“问题清单”变为群众“满意答卷”【开元棋脾】—

本文摘要:汝州市探索“123456”党建统领问题管控工作法把“问题清单”变为群众“满意答卷”

5月5日,汝州市委组织部召开工作例会,对照“问题库”研究管控进度,“把脉问诊”党建统领问题管控工作情况。

汝州市探索“123456”党建统领问题管控工作法把“问题清单”变为群众“满意答卷”

5月5日,汝州市委组织部召开工作例会,对照“问题库”研究管控进度,“把脉问诊”党建统领问题管控工作情况。

汝州市坚持党建统领,以“问题清单”为牵引,探索出“123456”党建统领问题管控工作法,形成党建统领问题解决、问题解决强化党建的良性互动。

“1”指一体推进。汝州市委每月召开四大班子联席会,听取党建统领问题管控工作汇报;领导小组和工作专班每周召开联席会议,对照“问题库”研究管控进度,建立动态“问题库”台账,一体推进,将问题管控和经济发展一起抓,各责任单位同一个分管领导、同一个联络员,集约化办公、统一安排行动。

“2”指开设公众号专栏和工作简报专刊两个宣传载体,即在汝州党建公众号开设“问题管控看党建”专栏,每周发布一期党建统领问题管控工作简报,展示党建统领问题管控工作成效,营造相互学习借鉴、狠抓落实的浓厚氛围。

“3”指三个定位,即组织部门在党建统领问题管控中“抓督导、抓协调、抓落实”的三个定位。抓督导,全员参与。

全面动员各责任单位排查梳理、列细列实“六张问题清单”149条,将该市各单位划分为13个片区,每个片区成立1个督导组,由部机关各科室全员参与、联系分包、实地督导。抓协调,全域联动。

成立由汝州市委常委、组织部部长任组长的领导小组和常务副部长任主任的工作专班,坚持动态化排查发现问题,建立问题报送和问题交办流转处置机制,健全信息共享和对接机制,整合各方力量,及时协调解决各类难点、堵点问题。抓落实,全力推进。通过联席会议推进工作落实和问题解决。紧盯党建融入问题发现分析、问题整改、问题评估预防工作进度,倒排工期和时间节点,确保问题整改落地落实、见底见效。

同时,将问题解决进度、典型案例成果、媒体刊发情况进行“三个亮晒”,有效引导各责任单位拼有方向、干有目标、比有标尺。

“4”指四种机制,即建立党建统领问题管控工作的督导、通报、约谈、奖惩机制。

“5”指五类媒体,即学习强国、平顶山日报、鹰城先锋公众号、平顶山工作简报、省级及以上媒体。该市加强与五类媒体协作,不断强化宣传阵地建设,扩大党建统领问题管控工作的覆盖面和影响力。

“6”指“六张问题清单”。巡视巡察、审计、督查督办、群众信访、12345民呼必应、网络舆情六个领域重点梳理“问题清单”,强化问题牵引作用,健全问题交办流转处置机制,着力解决群众的急难愁盼问题,将其应用到党的建设、改革发展、基层治理等方面,把“问题清单”变为群众的“满意答卷”。


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